План мероприятий по противодействию коррупции на 2018 год

                                                                                                                                   УТВЕРЖДЕН

 

                                                                                                                                   приказом начальника управления

                                                                                                                                    от 16.03.2018 № 83

 

 

ПЛАН

мероприятий по профилактике коррупционных правоотношений

в Калининском управлении социальной защиты населения

Администрации города Челябинска (далее - управление) на 2018 – 2019 годы

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

 

1

2

3

4

 

I. Повышение эффективности механизма урегулирования  конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими управления запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение. Мероприятия, направленные на усиление контроля за деятельностью муниципальных служащих управления

 

1.

Обеспечение Комиссии управления по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов

по мере необходимости

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

2.

Мониторинг законодательства, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями действующего законодательства в сфере противодействия коррупции

по мере поступления информации

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

3.

Проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими и должностными лицами управления об ответственности за получение незаконного вознаграждения от граждан и организаций

постоянно,

по мере необходимости

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

4.

Доведение до лиц, поступающих на муниципальную службу, положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения

при поступлении на муниципальную службу

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

5.

Уведомление муниципального служащего о порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными и правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы

при увольнении с муниципальной службы

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

6.

Проведение проверки деятельности муниципальных служащих на предмет соблюдения ими норм, запретов и требований к служебному поведению, установленных законодательством о муниципальной службе, в т.ч.:

рассмотрение материалов, поступивших из правоохранительных органов в отношении муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности управлении; направление в правоохранительные органы материалов по ставшим известным фактам коррупции

по мере поступления информации

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

7.

Обеспечение контроля ограничений, предусмотренных действующим законодательством о муниципальной службе, путем проведения проверок в отношении муниципальных служащих управления, а  также  лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы

в течение года

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

8.

Организация и проведение проверки достоверности сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

по мере поступления информации

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

9.

Организация контроля сроков предоставления муниципальными служащими уточненных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

ежегодно, в установленные сроки

 

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

10.

Формирование кадрового резерва граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы путем проведения конкурса и размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Калининского управления

1 раз в год

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

11.

Внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоения ему классного чина или при его поощрении

постоянно

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

12.

Проведение аттестации муниципальных служащих, присвоение классных чинов

ежегодно, по отдельному графику

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

13.

Осуществление учета уведомлений муниципальных служащих представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

в течение года на основании поступивших уведомлений

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

14.

Осуществление учета уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

в течение года на основании поступивших уведомлений

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

 

При подготовке к декларационным кампаниям обеспечить использование специального программного обеспечения "Справки БК" "1" муниципальными служащим управления, должности которых включены в Перечень коррупционно-опасных, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

ежегодно,

январь-апрель

 

 

15.

Осуществление анализа соответствия расходов сведениям о доходах, представленным муниципальными служащими управления, должности которых включены в Перечень коррупционно-опасных, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, и на его основании подготовить доклад представителю нанимателя

II квартал

май

 

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

16.

Предоставление отчетности и информаций о работе по противодействию коррупции, проводимой в управлении

в течение года по мере необходимости, на основании поступивших информаций

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

17.

Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в Калининском управлении социальной защиты населения Администрации города Челябинска (внесении корректировок)

декабрь

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

 

18.

Обеспечение антикоррупционной экспертизы действующих в управлении нормативных правовых актов, а также проектов локальных нормативных актов управления в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", Методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", постановлением Администрации города Челябинска от 3 сентября 2012 г. № 183-п                «Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы действующих нормативных правовых актов администрации города Челябинска, проектов нормативных правовых актов Администрации города Челябинска. Осуществлять ведение соответствующих журналов, заключений

ежеквартально

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

19.

Обеспечение управлением целевого расходования бюджетных средств.

постоянно

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

20.

Осуществление учета уведомлений муниципальных служащих, представителя нанимателя о получении подарков

ежеквартально

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

21.

Продолжение на системной основе повышение профессионального уровня муниципальных служащих (специалистов), занимающихся:

- осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- вопросами противодействия коррупции

постоянно

 

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

22.

Обеспечение регулярного размещения ознакомления работников управления с материалами публичных слушаний правоприменительной практики по направлениям, входящим в их должностные обязанности, в том числе по коррупционным составляющим

постоянно

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

II. Мероприятия, направленные на исключения фактов проявления коррупции при расходовании  бюджетных средств

 

23.

Проведение плановых и внеплановых проверок по направлению внутреннего финансового контроля. Анализ результатов проверок, разработка предложений по устранению выявленных нарушений

в соответствии с планом внутреннего финансового контроля

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

начальник отдела выплат, учета и контроля за предоставлением льгот

 

 

24.

Проведение контрольных мероприятий в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд управления:

1) анализ исполнения муниципальных контрактов;

 

2) осуществление мер эффективного контроля на стадиях формирования, размещения и исполнения муниципального заказа;

 

 

3) подготовка аналитико-экономической  информации о проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд управления

 

 

 

постоянно

постоянно

 

в течение квартала

 

 

 

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

специалист управления, ответственный в сфере закупок товаров, работ, услуг

 

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

25.

Продолжить в соответствии с представленными полномочиями мониторинг соблюдения законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных услуг

постоянно

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

26.

Обеспечить своевременное и четкое планирование закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных (муниципальных) нужд при формировании годового плана-графика размещения заказов и контроль за его исполнением

постоянно

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

 

специалист управления, ответственный в сфере закупок товаров, работ, услуг

 

специалист управления, ответственный за юридическую работу

 

III. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупционных рисков , мониторинг коррупционных рисков и их устранение

 

 

27.

 

Проведение контрольных мероприятий по уровню оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций управления подготовка аналитической информации об организации управлением работы по эффективному использованию имущества несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, обеспечения контроля соблюдения антикоррупционного законодательства в рамках согласования и разрешения сделок с имуществом несовершеннолетних

постоянно

 

заместитель начальника управления, курирующий данное направление

 

начальник отдела опеки и попечительства

 

IV. Мероприятия, направленные на искоренение причин коррупции, факторов, способствующих коррупции, профилактику коррупции

 

28.

Обеспечение функционирования межведомственного электронного взаимодействия в рамках предоставления государственных (муниципальных) услуг

постоянно

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

29.

Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в управление, результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов

III квартал

сентябрь

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

начальник отдела реализации муниципальных программ

 

30.

Организация и проведение социологического опроса среди населения о деятельности управления по качеству оказанию государственных (муниципальных) услуг, в том числе в целях выявления мнения об уровне коррупции и фактов избыточного давления и вымогательства.

в течение года

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

31.

Проведение мониторинга предоставления государственных и муниципальных услуг в управлении

1 раз в месяц

 

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

V. Мероприятия, направленные на повышение доступности населению информации о деятельности управления, в том числе в сфере противодействия коррупции

 

32.

Подготовка и размещение на официальном сайте управления информации об услугах (муниципальных, государственных, прочих), оказываемых управлением

постоянно

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

33.

Размещение на стендах в местах приема граждан информации антикоррупционной направленности

постоянно

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

34.

Обеспечение деятельности «Прямой линии» с гражданами по вопросам атикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности управления

в течение года по отдельному графику

специалист управления, ответственный за работу с кадрами

35.

Информационное сопровождение раздела «Антикоррупционная деятельность», посвященного борьбе с коррупцией на официальном интернет-сайте Калининского управления социальной защиты населения Администрации города Челябинска в сети Интернет

по мере поступления информации

начальник отдела автоматизации и создания банка данных

36.

Публикация на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих управления и членов их семей, должности которых включены в Перечень коррупционно-опасных, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

ежегодно, в установленные законодательством сроки

 

специалист управления, ответственный за работу с кадрами,

начальник отдела автоматизации и создания банка данных

 

37.

Организация обеспечения доступа к информации о деятельности управления обязательного своевременного опубликования и обновления информации на официальном сайте, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

постоянно

заместитель начальника управления, ответственный за противодействие коррупции в управлении

 

начальник отдела автоматизации и создания банка данных

 

 

 

 

Заместитель начальника управления,

ответственный за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений                                                                                                                                      М. В. Пашкова